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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Plongeur(se)/ Commis(e) de cuisine (H/F), Gard (30), 30140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174QVKN
 
 

Plongeur(se)/ Commis(e) de cuisine (H/F)

Description du poste
 
Restaurant spécialités et produits frais, Recrute à partir de Juin et jusqu'à Novembre : Un(e) Plongeur(se)/ Commis de cuisine.

Vous assurez la plonge cuisine et salle, le rangement et l'entretien du poste.
Vous êtes passionné de cuisine, vous avez des compétences et une première expérience réussie en restauration.
Vous ferez également de la mise en place alimentaire avec l'équipe cuisine,
vous pouvez participer au dressage des entrées selon vos compétences et vous pourrez envisager d'évoluer à l'année, sur un poste de cuisinier(e) à temps plein en fonction de votre profil en cuisine.
Notre entreprise et notre équipe de travail sauront vous donner les moyens de vous former et d'apprendre.
Planning et salaire à définir avec l'employeur en fonction du profil et de la motivation.
Ponctualité et professionnalisme font partis de vos valeurs alors le poste peut être évolutif à l année.
Envoyez votre CV par mail ou contacter Felix au 0659731737 ou encore se présenter hors horaires de service
avec un CV mis à jour. Poste non-logé
plus d'informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

  • Préparer, assembler des plats simples - Exigé
  • Réaliser la plonge - Exigé
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A négocier selon profil
 
 
 
 
 
 
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