L'offre d'emploi de Plaquiste jointeur expérimenté (H/F), Landes (40), 40300 sélectionnée n'est plus disponible.
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Plaquiste jointeur expérimenté (H/F)
Description du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recrute pour FMS (FaCylities Multi Service) :
Un(e) Plaquiste jointeur expérimenté (H/F) :
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité.
Dans le cadre d'une création de poste, FMS- EA recherche un(e) Plaquiste jointeur expérimenté H/F
FaCylities Multi Services : FMS Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l'informatique, le textile, le bâtiment et la fonction RH, compte 640 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (70 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et compte 8 sites en tout (Cestas (33), Mouguerre (64), Bayonne (64), Soorts Hossegor (40), Peyrehorade (40), Idron (64) et Toulouse (31)).
Le poste
Directement rattaché(e) au chef(fe) d'Equipe, vous interviendrez en tant qu'ouvrier plaquiste dans le cadre de la réalisation des différents chantiers portés par FMS.
Vous aurez pour missions principales :
Préparation des supports
Travaux de cloisonnement
Pose d'isolants
Découpe et ajustement des matériaux
Installation des plaques
Pose de faux plafonds
Réalisation des finitions
Respect des normes de sécurité
Nettoyage de chantier
Le profil
Expérience : 5 ans
Type de contrat : Mission intérim plusieurs semaines
Salaire : à définir
Plaquiste jointeur confirmé, vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre, de faux plafond et l'utilisation des outils associés selon les plans et les spécificités du projet.
Vous êtes rigoureux et assurer des finitions de qualité.
Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie dans l'exécution des tâches.
Une expérience dans d'autres activités du second-?uvre serait un plus (peinture, revêtement de sols, agencement.).
Le travail de terrain est un réel plaisir pour vous.
Vous bénéficiez de valeurs telles que : l'entraide, le respect et la politesse.
Reconnu pour votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre adaptabilité, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e).
Le poste est basé à Peyrehorade (40), mission intérim plusieurs semaines 35 h/semaine du lundi au vendredi.
Avantages sociaux :
Indemnités de repas sous conditions
Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants - Exigé
- Fixer l'ossature d'un agencement - Souhaité
- Poser des plafonds suspendus - Souhaité
- Monter des cloisons ou faux-plafonds - Exigé
- Réaliser, poser des revêtements - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- RQTH en cours de validité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à définir selon profil