Pilote RSE / QSE (H/F)

Nous recherchons afin de renforcer nos équipes, un pilote RSE - QSE H/F qui aura pour principales missions :
mission RSE :
Le(la) pilote accompagne l'entreprise dans la réduction de son impact environnemental (air, eau, sols, santé humaine) et valorise son impact sociétal.
- Elaborer et mettre en ?uvre une stratégie RSE
- Sensibiliser, former et mobiliser les salariés et les parties prenantes de l'entreprise aux enjeux de développement durable
- Effectuer une veille règlementaire en matière de développement durable
- Suivre et évaluer les performances de l'entreprise dans sa démarche RSE (environnement, éthique, achats responsables, social et droits de l'homme, ...)
- Répondre, le cas échéant, aux demandes d'évaluation RSE de nos partenaires et clients
- Analyser et effectuer un reporting sur les risques environnementaux liés aux activités de l'entreprise.
- Créer des rapports RSE en vue de communication interne et externe
- Piloter la mission RSE en lien avec la direction, la production, le service RH, la logistique, les achats et le marketing.
- Mettre en place les indicateurs de performances RSE en rapport avec les activités de l'entreprise
- Être force de proposition de documents et contenus en direction des salariés et parties prenantes de l'entreprise

Mission QHSE
Il(elle) est chargé(e) de concevoir, mettre en place et suivre les politiques et les processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail.
- Élaborer et mettre en place des politiques QHSE :
- Mettre en place une politique d'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Préparer la revue de direction et suivre les revues de processus
- Assurer la cohérence de la documentation des systèmes QSE
- Piloter les projets majeurs d'amélioration continue
- Élaborer et analyser le tableau de bord général pour évaluer la situation et proposer les orientations d'actions nécessaires pour satisfaire aux objectifs
- Formaliser des indicateurs de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement pour la réalisation des audits par les services,
- Organiser et assurer la réalisation des audits internes et externes, et prendre en charge la démarche de certification et/ou de labellisation.
- S'assurer que cette politique est conforme aux normes et réglementations en vigueur et qu'elle est appliquée de manière cohérente à tous les niveaux de l'organisation.
- Définir les objectifs en matière de qualité et de prévention des risques industriels en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction générale.
- Évaluer et prévenir les risques, gérer les incidents :
- Garantir la conformité aux normes et réglementations et maintenir les certifications :
S'assurer que l'entreprise respecte les normes et réglementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Tenir des registres d'incidents et communiquer les statistiques liées à la sécurité.
Réaliser une veille sur les évolutions des normes et de la réglementation (management de la qualité, management environnemental, S&ST).
Analyser les données et proposer des actions correctives et préventives pour favoriser l'amélioration continue.
- Former et sensibiliser les employés :
Former les employés de l'entreprise aux politiques et procédures en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
Sensibiliser les employés aux risques associés à leurs activités et aux mesures de prévention à prendre.
Mettre à jour les procédures internes et établir des documents d'information pour le personnel.
- Travailler en collaboration avec différents services de l'entreprise (Direction des ressources humaines, Direction de la communication, Production, ) et les partenaires externes de l'entreprise (fournisseurs et clients), ainsi qu'avec les autorités réglementaires et les organismes de certification

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser un audit - Souhaité
• Certifier des organisations - Souhaité
• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Définir et déployer une politique de développement durable - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Définir des indicateurs de performance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération en fonction du profil