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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Pilote d'installation F/H (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173QKCL
 
 

Pilote d'installation F/H (H/F)

Description du poste
 
Rattaché(e) au responsable de site, en relation avec l'ensemble de l'équipe, votre mission principale est de réaliser la production de produits finis en béton :

- Mise en route et réglage de l'installation
- Vérification de l'approvisionnement en béton frais
- Surveillance de l'installation et du bon déroulement des opérations
- Contrôle visuel de la qualité des produits fabriqués (aspect, dimension)
- Remplissage des fiches de production
- Nettoyage courant de l'installation et de la zone de travail

Vous réceptionnez et suivez le stock de matières premières et gérez la ligne de production de façon autonome.
Soucieux(se) du travail bien fait, vous alertez sur les éventuelles dérives, incidents et anomalies.
Vous réalisez la maintenance de premier niveau.

Horaires : 37H30 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Exigé
  • Retirer des produits non conformes - Exigé
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Exigé
  • Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine - Exigé
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Exigé
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Exigé
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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