PHARMACIEN RESPONSABLE PARAPHARMACIE F/H (H/F)
Description du poste
L'entreprise :
Notre client est une PARAPHARMACIE indépendante situé sur la commune de Béziers (34).
Afin d'anticiper un prochain départ, nous recrutons un poste de
PHARMACIEN RESPONSABLE PARAPHARMACIE F/H.
Mission :
Rattaché à la direction et avec une équipe de 8 collaborateurs, le poste consiste à prendre en charge la responsabilité de la gestion globale de la parapharmacie, en veillant à la satisfaction de la clientèle, au développement de l'activité, au management de l'équipe ainsi que l'application des réglementations en vigueur.
Profil :
Diplômé(e) en pharmacie, vous avez une expérience en parapharmacie sur un poste d'adjoint ou responsable de parapharmacie.
Vous aimez particulièrement le conseil et la vente des produits de santé et les cosmétiques.
Une connaissance de la diététique et une expérience dans ce domaine sera un plus.
Il est proposé :
Il est proposé :
- un poste de PHARMACIEN RESPONSABLE PARAPHARMACIE F/H
- un CDI,
- un statut cadre,
- une rémunération selon profil et expérience pouvant atteindre les 42.000 ?/an,
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SVI24SU109N
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Caractéristiques du matériel médical - Souhaité
- Délivrer une prescription médicale - Souhaité
- Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier - Souhaité
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation - Souhaité
- Contrôler l'état des stocks - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 35000 Euros à 42000 Euros sur 12 mois