Pharmacien Adjoint BPDO H/F (H/F)

Les missions du poste:

Notre activité poursuit sa croissance et recherchons pour notre agence basée à Agen (47) un Pharmacien Adjoint BPDO (H/F).


Vous secondez le Pharmacien Responsable dans la mise en ?uvre et l'application des Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à usage médical (BPDO) soit :

- Garantir la bonne exécution par le personnel de la structure dispensatrice des procédures règlementaires et procédures qualité conformément aux BPDO,

- Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux mesures de sécurité,

- Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical,

- Assurer la formation du personnel en vue de l'habilitation des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical,

- Être l'interlocuteur privilégié auprès des patients, des médecins prescripteurs, des autorités de tutelles, et des instances règlementaires.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer et à rencontrer les patients.


Le profil recherché:

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Le projet vous intéresse et... vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (inscription à l'Ordre des pharmaciens section D) ?

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ?

Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !


Mais aussi...

Formation BPDO en interne assurée,

Véhicule mis à disposition, Permis B obligatoire,

Le poste est à pourvoir 2 jours sur l'agence d'Agen et 3 jours sur l'agence de Bordeaux.

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon profil