Peintre industriel (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre industriel (H/F) sur le secteur d'Avranches pour l'un de nos clients.

Plusieurs missions vous seront confiées :
- Préparer et traiter les surfaces à peindre
- Utiliser différents processus de peinture y compris le grenaillage
- Fabriquer la peinture
- Mélanger les composants
- Assembler des éléments

Vous intégrez une équipe déjà en place, une formation vous est donc assurée

Travail du lundi au vendredi

Rémunération : selon profil D'un profil minutieux et autonome, vous avez une expérience préalable dans le domaine de la peinture industrielle, de préférence dans un environnement industriel ou de construction. Vous avez des connaissances des différentes techniques de peinture et des types de revêtements. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme !

vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Une mutuelle
- Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
- Des offres de parrainage
- Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
- D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
- De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes.

Alors, qu'attendez-vous pour postuler
Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Exigé
• Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Exigé
• Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Exigé
• Peindre des surfaces et supports visuels - Exigé
• Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros à 12 Euros sur 12 mois