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« Retour à la liste / Offre d'emploi : OUVRIERS AGRICOLES H/F (H/F), Lot-et-Garonne (47), 47700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173WXJG
 
 

OUVRIERS AGRICOLES H/F (H/F)

Description du poste
 
ARH MARMANDE recherche, pour son client spécialisé dans la culture de la betterave, des OUVRIERS AGRICOLES H/F.
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, il participe à tous les travaux agricoles :

- Réaliser des opérations de culture manuelles pour la préparation des sols, la récolte ainsi que l'entretien des parcelles.
- Arrachage des mauvaises herbes.
- Plantation des semences de betteraves.
- Stocker et conditionner les produits récoltés.
- Entretenir l'espace de travail, les bâtiments et les outils agricoles utilisés.
- Selon ses compétences et son parcours professionnel, l'ouvrier agricole pourra aussi être amené à conduire les machines agricoles dont il assure parfois la maintenance.

Conditions du poste :
- Travail selon la saisonnalité.
- Heures supplémentaires payées
- Taux horaires : au-dessus du SMIC
Compétences du poste :
- Travailler en équipe
- Techniques de désherbage, de rempotage & de conditionnement
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales
- Faire preuve également d'autonomie
- Gestes et postures de manutention
- Avoir déjà conduit des engins agricoles serait un plus
Qualités demandées pour le poste :
- Dynamique, polyvalent, adaptable, solide et rigoureux.
- Aimez le travail en extérieur.

- Possédez le permis B serait également un plus !!!
- Etudiants et débutants acceptés

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
  • Surveiller l'état d'une plantation - Souhaité
  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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