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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ouvrier réseaux souterrains (H/F), Aveyron (12), 12000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174LWZR
 
 

Ouvrier réseaux souterrains (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR ELECTRICIEN de TRAVAUX SOUTERRAINS (H/F)

Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous réalisez la pose de réseaux électriques afin d'embellir le cadre de vie et de sécuriser l'alimentation en énergies des foyers de l'Aveyron.
L'intérêt du poste réside dans sa polyvalence, vos missions seront les suivantes :
- pose de gaines et de coffrets,
- conduite d'engins de type minipelle et chargeuse,
- réalisation de petites maçonneries,
- conduite de poids lourds,
- terrassement manuel,
- réalisation de fouilles et de tranchées

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
  • Creuser une fouille - Souhaité
  • Installer des gaines et câblages - Souhaité
  • Démonter des câbles électriques - Souhaité
  • Désactiver un système électrique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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