Ouvrier paysagiste service CREATION (H/F)

Un ouvrier paysagiste création H/F :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer l'ensemble des taches liées à l'entretien des espaces verts :
-La préparation des sols
-La tonte
-La taille des arbres, des arbustes et des fleurs
-Le débroussaillage
-Les plantations
-L'entretien des massifs et des pelouses
-Le désherbage
-la pose de clôture
-la construction de petits ouvrages de maçonnerie
-l'installation des systèmes d'arrosage
Il vous incombera également d'entretenir et nettoyer votre matériel de travail et de veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers

SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE
-Savoir travailler en équipe
-Être organisé, autonome et polyvalent
-Être à l'écoute des attentes du client

MATERIEL UTILISE
-Emploi du matériel de la profession : sécateurs, sécateurs de force, cisaille, taille haie, tondeuse à traction travaux en hauteur inférieur à 2 mètres.

DIFFICULTES :
- Travail physique
- Conditions climatiques
NIVEAUX :
- 2 ans d'expérience minimum à poste équivalent
- Permis B OBLIGATOIRE

SALAIRES :
Entre 1800 et 1900 euros Brut + indemnités de déplacement

- Heures supplémentaires possibles et rémunérées
- Indemnités de déplacement
- Vêtements de travail et matériel de sécurité fournis
- Souplesse dans l'organisation des congés
- Un service RH à votre écoute

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Heures supplémentaires possibles et rémunérées


Vous savez vous adapter, vous êtes motivés, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons.
Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Entretenir un élément de décoration - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 mois