Ouvrier / Ouvrière paysagiste Création et entretien (H/F)

Groupement d'employeur Espaces Verts
Formation interne

Le vert est au c?ur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté !

Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, Entretien Paysagers, etc

Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise.

Si vous êtes passionné par les espaces verts, ce métier est fait pour vous !

Création : Préparer les sols (terrassements, labours, Déblayer, ou remblayer un terrain
Terrasser, Réagréer les surfaces) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs) ; Aménagement et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs. Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Pose de gazon en plaque et semence. Comprendre un plan et pouvoir se situer sur le chantier, Concevoir une allée, Concevoir des murs, murets et/ou les enduits, Concevoir des cheminements, des marches .
Installer le mobilier urbain (banc, jardinière ), Installer les clôtures, poteaux, .
Réaliser l'aménagement d'un talus, massif, ..
Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine et/ou d'outillage manuel

Entretien : Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage au sol...) ; Débroussaillage ; Entretenir les surfaces (Tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...), Préparer les sols (terrassements, labours) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• DEPOT NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération salaire convention + panier