Ouvrier d'entretien polyvalent (H/F)

Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon propose un poste d'ouvrier d'entretien polyvalent à temps plein à pourvoir dès que possible.
- Temps plein annualisé sur une base de 35 heures hebdomadaires
- Type de contrat : contrat à durée déterminée de remplacement avec période de tuilage
MISSIONS :
- Assurer l'entretien des locaux, des extérieurs et du patrimoine
- Intervention d'entretien des locaux (peinture, menuiserie, plomberie, électricité...) et nettoyage après intervention
- Veiller au bon fonctionnement des matériels d'exploitation et pédagogiques et des installations de tout type : diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.), réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, portes.
- Remplacement des vidéos projecteurs et autres équipements pédagogiques
- Entretien des cours de récréation : nettoyage, vidage des poubelles .
- Entretien de l'outillage
- Gestion des stocks de consommables (ampoules, PVC, peinture .)
- Participer à l'organisation technique des événements de l'établissement (Installation du matériel)

Profil : Réactivité, avoir le goût du travail bien fait. Titulaire de l'habilitation électrique serait un plus
Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT

Expérience : Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)
Permis B nécessaire



Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon convention collective EPNL