Outilleur de forge (H/F)

Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise.
Si vous souhaitez intégrer Vissal Manufacturing, vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ».
Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs.
Vos missions sont les suivantes :

-Préparation des outillages à la production forge
-Production de pièce tournées
-Tourneur sur tour traditionnel/tour numérique
-Fraiseur sur fraiseuse traditionnel
-Habilitée à effectuer les contrôles séquentiels, assistée de l'AQ
-Rectification plane et cylindrique
-Traitement thermique des outillages
-Lecture de plan

Qualité comportementales requises :

- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être force de proposition
- Être autonome
- Avoir le sens du relationnel Eléments

Station debout prolongée, travail au chaud et dans le bruit.



Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
• Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
• Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité
• Solides connaissances de la forge la métallurgie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros sur 13 mois négociable selon expérience