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« Retour à la liste / Offre d'emploi : OPERATEUR REGLEUR en production en 2x8 - secteur PRESSE (H/F), Cher (18), 18100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173TXNY
 
L'offre d'emploi de OPERATEUR REGLEUR en production en 2x8 - secteur PRESSE (H/F), Cher (18), 18100 sélectionnée n'est plus disponible.

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OPERATEUR REGLEUR en production en 2x8 - secteur PRESSE (H/F)

Description du poste
 
JTEKT Bearings France, filiale du groupe Japonais JTEKT, leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche un Opérateur Régleur en production pour le secteur PRESSE (H/F).

Sous la direction du Chef d'équipe, l'Opérateur régleur en production (H/F) réalisera des pièces à l'unité ou en série, sur une PRESSE, en effectuant les changements de série, les réglages et ajustements nécessaires pour assurer une production de qualité, conforme aux plans de production. Ce poste s'effectue en 2x8.

Responsabilités principales :
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur
- Réaliser les changements de série
- Régler les machines dans le respect des documents techniques
- Produire des pièces en respectant la qualité requise
- Réaliser la production
- Proposer des solutions d'amélioration des process
- Participer à des réunions d'analyse et de résolution de problèmes
- Réaliser de la maintenance premier niveau

Profil recherché :
- Issu d'une formation type Bac Pro outillage/maintenance ou mécanique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste équivalent.
- Votre maitrise du pilotage et du réglage des presses vous permettra d'être rapidement autonome à votre poste.
- Méthodique, vous maitrisez la lecture de plan et de schémas techniques mécaniques.
- Rigoureux, vous avez une bonne connaissance des moyens de contrôle et des procédures qualité.
- Force de proposition, vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et êtes animé par l'amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre :
- Nous croyons en la force de la polyvalence et cherchons des collaborateurs passionnés et flexibles qui souhaitent explorer différentes facettes de leur carrière.
- Nous favorisons la mobilité interne et vous pourrez évoluer sur différents métiers ou service pour diversifier vos compétences.
- Nous avons une culture de l'apprentissage continu, vous pourrez donc profiter d'un environnement qui encourage la croissance professionnelle et le développement des compétences.
- Nous faisons partie du Club des Entreprises s'engagent en faveur de l'inclusion, du handicap et de la RSE.
- Notre marque est reconnue par les grands acteurs mondiaux, dont STELLANTIS, BMW, RSA, Airbus, Dassault, Safran
- Nous sommes certifiés IATF16949 et EN9100 pour l'ensemble de nos activités de fabrication et nos structures de ventes.
- Notre équipe de R&D dédiée sur site développe des solutions pour relever les défis les plus complexes.

Horaires : 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
  • Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Se conformer à des standards de production - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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