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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur Monteur poteaux télécom (H/F), Tarn-et-Garonne (82), 82710

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173YCPG
 
 

Opérateur Monteur poteaux télécom (H/F)

Description du poste
 
MISSIONS :

Vous travaillerez en binôme avec pour missions au quotidien :

- Lire et analyser le plan d'implantation du chantier ;
- Sécuriser la zone d'intervention ;
- Le forage et la plantation de nouveaux supports télécoms ;
- La dépose et repose câble et poteaux existants ;
- Le déroulage de câble fibre optique ;
- Utilisation d'une grue auxiliaire et man?uvre d'autres engins ;
- Nettoyer la zone de travaux.

PROFIL :

Être titulaire des éléments suivants est un plus :

- FIMO.
- CACES Nacelle R386 et CACES Grue auxiliaire R390.
- AIPR
- HABILITATIONS ELECTRIQUE

Si vous ne les avez pas : une formation sera possible
Des bases en Génie Civil et une première expérience sur cette même fonction ou une fonction similaire dans le domaine de la fibre optique ou de la télécommunication sont souhaités

Vous êtes rigoureux, réactif, prudent et avez l'esprit d'équipe. De plus, vous aimez le travail physique en extérieur.

A compétences égales, le poste est ouvert

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH) - Souhaité
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
  • Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Apporter une assistance technique - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
  • Réceptionner et décharger les matériaux livrés en s'assurant de la conformité de la livraison en quantité et en qualité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1776 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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