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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Opérateur en bijouterie en formation ( H/F), Loire (42), 42600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173PTWT
 
 

Opérateur en bijouterie en formation ( H/F)

Description du poste
 
Vous êtes attiré par le secteur de la bijouterie .
Dans un contexte de croissance et afin de renforcer nos ateliers, nous recrutons de nouveaux OPERATEURS EN BIJOUTERIE à former (h/f).

Venez à la rencontre de notre Entreprise SOLYFONTE( 42 Montbrison) pour vous informer sur les recrutements d'opérateur en bijouterie.
Une réunion d'information collective se déroulera le mardi 28 mai 2024, au sein de l'agence France Travail de Montbrison ( durée environ 1h30).
= > Inscription directement sur : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR
A l'issue de cette réunion, vous pourrez vous inscrire à des tests de pré sélection ( des exercices adaptés au poste à tenir) : prévoir d'être disponible les 30 et 31 mai.

La formation sera avec les Ateliers et Conservatoire des Meilleurs Ouvriers de France ( MOF) à Saint-Etienne.
Durée de la formation 280 h à partir du 10 juin2024, coût de la formation prise en charge par la Région.

Objectif de cette formation est d'acquérir les gestes techniques nécessaires à l'occupation d'un poste en reprise de fonte et assemblage de pièces pour la fabrication d'un bijou.

Qualités requises pour le poste :

* Avoir le sens du détail
* Être minutieux
* Avoir des gestes sûrs
* Montrer une capacité de concentration
* Esprit d'équipe


Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de soudage - Souhaité
  • Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon barème de l
 
 
 
 
 
 
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