L'offre d'emploi de Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) en alternance (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92200 sélectionnée n'est plus disponible.
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Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) en alternance (H/F)
Description du poste
Cabinet conseil de services aux entreprises, recrute des postes de négociateur(trice) technico-commercial(e) option marketing en alternance.
L'objectif est d'accompagner nos équipes dédiées aux clients, à fournir notre service de one-stop-shopping en matière de développement, de prospection, de négociation commerciale, et au sein de notre organisation tout en préparant un diplôme reconnu par l'État Bac +2.
Les postes sont situés à Neuilly Sur Seine à partir de juin, au sein d'une équipe jeune et dynamique prête à vous recevoir et vous former.
Bénéficiant d'un espace de restauration, d'un roof top et de bureaux déployés sur 600 m² au 6ème étage d'une tour de bureaux moderne et prestigieuse, vous bénéficierez de l'ensemble des services proposés de l'immeuble.
En qualité de futur(e) négociateur/trice Technico-Commercial Option immobilier et Marketing, vous travaillerez en alternance et selon un calendrier annuel à parfaire.
Les missions :
- Prospection en ligne et négociation avec des clients dans le secteur HCR, Retail et grande distribution
- Recherche de lead sur Internet
- Suivi des relations clients et toutes autres missions commerciales nécessaires à l'accompagnement
Profil recherché:
- Titulaire du BAC ou pouvant justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans dans un emploi.
-Autonome
- Ponctuel, sérieux, minutieux et dynamique
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Établir un devis - Souhaité
- Établir un contrat de vente - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon CCN