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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F), Val-de-Marne (94), 94370

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/05/2024
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173XYLH
 
 

Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un Négociateur en Immobilier (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Négociateur en Immobilier, vous serez responsable de la vente et de la négociation de biens immobiliers.

Responsabilités:

- Fournir un excellent service client tout au long du processus de vente

- Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients

- Négocier les prix et les conditions de vente

- Gérer les transactions immobilières et les documents administratifs

- Suivre les tendances du marché immobilier et identifier les opportunités de vente

- Maintenir une communication claire et efficace avec les clients

Compétences requises:

- Excellentes compétences en service client

- Capacité à communiquer efficacement

- Expérience dans la vente souhaitée

- Compétences administratives solides

- Excellentes compétences en négociation

- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome

Nous offrons: - Une rémunération basée sur les performances - Des opportunités d'avancement professionnel - Un environnement de travail dynamique et collaboratif

Si vous êtes passionné par l'immobilier et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller Immobilier (H/F) talentueux et dévoué.

Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
  • Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
  • Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
 
 
 
 
 
 
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