Monteur(se)-câbleur(se) de composants électroniques (H/F)

Daher recrute pour travailler sur le site de son client à La Garde (83) un(e) Monteur-câbleur H/F

Notre client est un fabricant mondial de ROV et de drones sous marins autonomes pour différents secteurs (marine, nucléaire, exploration...)

Au sein de la Direction Industrielle de notre client, et sous la Responsabilité du chef de projet, vous aurez en charge de câbler et d'intégrer des ensembles et sous ensembles de cartes électroniques de leurs systèmes robotiques.

Vos principales missions sont :

- Réaliser des câblages fins et précis sur des sous-ensembles;
- Réaliser des câblages filaires sur des cartes électroniques;
- Réaliser des câblages filaires sur des sous-ensembles avec des sections de câbles faibles;
- Réaliser tous types de faisceaux et sous-ensembles (tel que câbles, boîtiers, coffrets, baies...) ;
- Déterminer le tracé du câblage à effectuer ;
- Installer les faisceaux et sous-ensembles dans les matériels ;
- Réaliser les surmoulages si nécessaire ;
- Assurer l'autocontrôle des différentes opérations.

Le profil recherché

- Formation câblage type BTS ou certification de câblage électronique
- Certification norme IPC 610 ou 620 idéalement

Compétences techniques requises :

- Lecture de plans de montage (2D, 3D) et de câblage (schéma électrique);
- Montage / câblage de sous-ensembles électromécaniques, mécatroniques;
- Techniques de câblage;
- Soudure étain, sertissage


Vous bénéficierez des avantages suivants :

- Indemnités de repas, indemnités de petit déplacement, prime d'équipe

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
• Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Souhaité
• Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Souhaité
• Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros sur 0.0 mois