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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur réseau électricien H/F (H/F), Gard (30), 30260

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173WNZR
 
 

Monteur réseau électricien H/F (H/F)

Description du poste
 
Missions Principales
- Installer et entretenir les réseaux aériens et/ou souterrains d'électricité.
- Dérouler les câbles et effectuer les raccordements nécessaires.
- Installer les équipements tels que les armoires et les coffrets.
- Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations.
- Respecter les normes et consignes de sécurité et de qualité (QSE).
- Exécuter les dossiers de travaux conformément au cahier des charges et aux exigences spécifiques du projet.
- Assurer des retours positifs de la part des clients par le biais d'une communication efficace et d'un travail de qualité.
- Suivre les remontées d'informations auprès du conducteur de travaux, garantissant une gestion efficace des projets.
- Maintenir une rigueur irréprochable en matière de sécurité sur le chantier, conformément aux normes et procédures en vigueur.

L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail respectueux des normes de sécurité et de responsabilité sociétale, en fournissant les équipements nécessaires et en veillant à la formation continue de ses employés.

PROFIL DU POSTE

Expérience requise
Vous justifiez d'une expérience d'environ 10 à 15 ans dans le secteur du BTP.

Qualifications
- AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux).
- Habilitation électrique BR/BC/B1 minimum.
-Formation en TST Emergence Réseaux Aériens et Souterrains.
- Formation en travaux en hauteur avec CACES Nacelle (1B/3B).

Capacités et Compétences
- Autonomie dans la gestion quotidienne des tâches et des responsabilités et capacité à opérer avec 100% d'autonomie une fois les consignes reçues du conducteur de travaux.
- Maîtrise des prérogatives et pré-requis QHSE d'Enedis, assurant le respect des normes de qualité, de sécurité, et d'environnement.
- Capacité à préparer son matériel de manière efficace, en anticipant les besoins du chantier et respect rigoureux du matériel de grande qualité mis à disposition, veillant à son bon usage et à son entretien.
- Compréhension claire des attentes du client, permettant de répondre précisément à ses besoins.
- Aptitude à faire un retour quotidien au conducteur de travaux, facilitant la coordination et le suivi du projet.
- Excellente communication transversale avec toutes les parties prenantes du projet.

Véhicules
- Nacelle élévatrice.
- Fourgon atelier.

Localisation et présentation de l'entreprise
- Crespian - Département 30 Gard - France.
- L'entreprise est l'une des seules PME du secteur, artisanale et à taille humaine dans la région Nîmes - Alès - Proximité avec la direction générale - Effectif de 60 personnes, datant de plus de 20 ans en moyenne au sein de la structure.

Contrat et statut
- CDI - Statut Ouvrier.
- Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h et 13h - 16h30 et vendredi : 7h30 - 12h et 13h30 - 15h30.
- Contrat 39 heures semaines dont 4 heures supplémentaires rémunérées, déjà incluses dans le salaire.

Salaire annuel
- Entre 38-42 K? brut selon profil et expérience.
- Mise en place d'un système d'intéressement prévu pour fin 2024, visant à récompenser les contributions individuelles et collectives au succès de l'entreprise (modalités à définir).
- Prime au mérite sous forme de 13ème mois, récompensant la performance et l'engagement.
- Indemnités de panier et de trajet, soutenant les besoins quotidiens des employés en déplacement.
- Mutuelle d'entreprise, offrant une couverture santé complémentaire.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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