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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur / Monteuse de meubles, Aube (10), 10140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173YTXH
 
 

Monteur / Monteuse de meubles

Description du poste
 
*** Prise de poste dès que possible. ***

L'entreprise Ela Global situé à Vendeuvre-Sur-Barse recherche un(e) monteur(se) de meubles (H/F).

Au sein d'une équipe de deux personnes, vos principales missions seront :
- d'assembler et monter des meubles selon les plans et les instructions fournies.
- d'effectuer des travaux de finition et d'ajustement.
- d'assurer la qualité et la conformité des meubles fabriqués.
- de participer à l'organisation de l'atelier et au rangement des outils et des matériaux.
- collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de fabrication.

Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h.

Profil recherché :
- la connaissance des bases de la menuiserie ou une expérience sur un poste similaire serait un réel atout !
- vous devrez être en capacité de lire des plans et à interpréter des instructions techniques.

** Salaire à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences! **

Vous êtes sérieux, motivé? Postulez sans plus attendre !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Monter du mobilier - Souhaité
  • Identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication) - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
  • Vérifier la conformité du montage/assemblage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à définir selon compétences et exp.
 
 
 
 
 
 
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