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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur dépanneur frigoriste (H/F), Bas-Rhin (67), 67500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 171LPHF
 
L'offre d'emploi de Monteur dépanneur frigoriste (H/F), Bas-Rhin (67), 67500 sélectionnée n'est plus disponible.

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Monteur dépanneur frigoriste (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons actuellement un technicien / technicienne spécialisé dans le dépannage, le montage et la maintenance d'installation PAC, clim, etc... pour compléter notre équipe.
Un minimum de 5 ans d'expérience est requis.
Vous êtes issu d'une formation en CVC Froid. Permis B, fluides frigorigènes catégorie 1 et habilitations électriques à jours sont INDISPENSABLES !
Vos missions :
- Vous serez en charge d'intervenir sur des installations neuves ou sur des installations existantes ainsi que sur le dépannage et la maintenance des installations.
- Vous avez les capacités d'intervenir en tant que monteur et dépanneur.
- Vous interviendrez sur le dépannage, le montage et entretien des équipements aérauliques, thermiques, frigorifiques, climatiques et connexes ainsi que les travaux d'électricité s'y rapportant.
- Vous informerez les clients sur les pannes et préconisation d'utilisation
- Vous assurerez de respecter et faire appliquer les règles de sécurité sur site notamment le port des EPI.
- Vous réaliserez les raccordements au point de vue fluidique, électrique et aéraulique des installations notamment : travaux de câblage, tuyauterie, tests pressionnage, tirage au vide, raccordement électrique, tests, etc....

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Chiffrage/calcul de coût - Exigé
  • Thermodynamique - Souhaité
  • Utilisation d'équipements frigorifiques - Exigé
  • Habilitations électriques de travaux hors tension - Exigé
  • Habilitations électriques de travaux sous tension - Exigé
  • Réaliser des opérations de soudage - Souhaité
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Exigé
  • Contrôler l'étanchéité - Exigé
  • Réaliser un dépannage sur installations de type réversible - Exigé
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) - Exigé
  • Installer des systèmes de filtration d'air - Exigé
  • Réaliser le schéma d'une installation énergétique - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Exigé
  • Installer le chantier - Exigé
  • Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques - Exigé
  • Consulter les plannings d'entretien des installations - Souhaité
  • Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini - Exigé
  • Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation) - Souhaité
  • Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation - Exigé
  • Préparer et suivre l'exécution des réparations - Exigé
  • Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic - Exigé
  • Participer à la mise en service des installations - Exigé
  • Comprendre les schémas de principe - Exigé
  • Déterminer la charge de fluide frigorigène - Exigé
  • Tirer au vide l'installation et charger le circuit - Exigé
  • Travail en équipe - Exigé
  • Aisance verbale - Exigé
  • Organisé - Exigé
  • Aisance avec les clients - Exigé
  • Ponctualité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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