L'offre d'emploi de Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique (H/F), Essonne (91), 91140 sélectionnée n'est plus disponible.
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Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique (H/F)
Description du poste
Missions:
En tant que Monteur-Câbleur, vous assurez le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels. Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité.
Vous avez pour principales missions les suivantes :
Réaliser le câblage, montage des composants
Contrôler le produit et réparer selon les défauts identifiés
Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
Installer des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion
Couper, dénuder et raccorde les fils et câbles
Réaliser une connexion électrique
Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
Profil recherché:
Vous avez un niveau BAC, BAC PRO, BEP, CAP/CFPA.
Vous justifiez d'une première d'expérience dans le domaine du câblage électronique.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Lecture de plan, de schéma - Exigé
- Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage - Exigé
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Exigé
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Exigé
- Assembler des matériaux, des produits - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois A négocier avec l'employeur