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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13790

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173PLTT
 
 

Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires (H/F)

Description du poste
 
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, un Monteur - câbleur Industrielle H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

Poste basé Rousset 13.

Rattaché au responsable technique, vous aurez à câbler en atelier, des armoires et coffrets électriques selon les schémas d'implantation.

Pour cela vous devrez :

- Etudier le schéma de montage

- Réaliser le support puis implanter les composants par fixation,

- Contrôler la conformité du montage

- Installer les composants électriques lors de la fabrication des équipements ; procéder à leur connexion

Une fois le câblage en atelier réalisé, vous aurez à installer et raccorder les armoires et coffrets sur les différents sites industriels.

Profil recherché
De Formation BEP/CAP à BAC Pro en électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du câblage.

Habilitation électrique C18510 requise.

Rigoureux, sérieux avec un bon esprit d'équipe.

Informations utiles
Salaire entre 12 à 16 euros brut de l'heure selon le profil

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Connexion électrique - Souhaité
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Souhaité
  • Installer un système électrique - Souhaité
  • Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité
  • Préparer des fils électriques - Souhaité
  • Habilitation électrique C18510 requise - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12 Euros à 16 Euros
 
 
 
 
 
 
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