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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MONTEUR(e) CABLEUR(se) (H/F), Isère (38), 38000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173ZPJP
 
 

MONTEUR(e) CABLEUR(se) (H/F)

Description du poste
 
ECM Technologies conçoit et réalise des équipements de traitement thermique de haute technologie pour l'industrie. Dans le cadre de sa croissance ECM Technologies recrute des monteurs(ses) câbleurs(ses) (H/F), en CDI à temps complet, basés à Grenoble.

Rattaché(e) au responsable d'atelier électrique, vous aurez pour missions principales :
* Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage (câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires électriques selon un schéma électrique,
* Effectuer le contrôle du câblage.

En bref :
-Evoluez dans un environnement moderne, technique, très diversifié, avec plusieurs ateliers de productions (tuyauterie, montage mécanique, électrique).
-Montez en compétences et développez votre expertise au sein d'une entreprise leader sur son marché.
-Profitez d'un cadre de travail stimulant, dynamique, réactif, avec de nombreuses choses à mettre en ?uvre

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Lecture de plan, de schéma - Souhaité
  • Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage - Souhaité
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Souhaité
  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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