Monteur câbleur en atelier (H/F)

Tim France vous propose un poste de Monteur/câbleur en atelier de fabrication H/F.

Votre environnement de travail :
Sous le management du Chef d'atelier, vous assurez le montage des composants mécaniques et hydrauliques.

Vos missions sont :
Effectuer des assemblages mécaniques et pneumatiques de différents niveaux de complexités
Effectuer des câblages basiques
Analyser des défauts pour retrouver la cause du dysfonctionnement et ajuster ces derniers
Lire et interpréter des plans industriels, schémas techniques, mécaniques et hydrauliques.
Identifier et vérifier les composants à monter , ainsi que les produits finis (visuel et dimensionnel)
Manipuler des outillages électroportatifs et/ ou pneumatiques
Respecter des règles de sécurité
Respect des normes qualité et procédures internes...

De formation Bac pro maintenance des systèmes mécaniques automatisés (MSMA)/BTS électrotechnique ou équivalent, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expériences professionnelles dans une fonction similaire.

Vos compétences :
Lecture et compréhension d'un schéma électrique et des plans de montage.
Maîtrise des techniques en automatisme.
Respect des règles de sécurité.
L'anglais est un plus.

Vos atouts :
Rigueur, souci du travail bien fait, dynamisme, proactivité.

Vos horaires : Disponible pour faire des heures supplémentaires.


Parlons de notre client :
Il s'agit d'un groupe français et leader sur le marché international, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de systèmes de gaz depuis plus de 44 ans.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage - Souhaité
• Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Souhaité
• Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 22000 Euros à 26000 Euros sur 12 mois