Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Missions :

Membre de l'équipe d'atelier et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, le/la moniteur/trice d'atelier :

-Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise,
-Assure le développement des compétences des travailleurs,
-Est responsable des productions à réaliser en qualité, quantité, délais,
-Peut assurer des prestations en extérieur auprès d'entreprises en contrat avec le site,
-Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable,
-Participe aux actions de formation professionnelle des travailleurs,
-Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel,
-S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site,
-Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs,
-Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association.


Profil recherché :

-Formation de niveau 3 obligatoire, 4 et 5 appréciées
-Expérience professionnelle en industrie appréciée
-Connaissance du handicap intellectuel souhaitée
-Capacité à travailler en équipe
-Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
-Aisance rédactionnelle, bonne communication
-Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook)
-Permis B exigé sans restriction (conduite possible de 9 places)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2001 Euros sur 12 mois