Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

L'ADAPEI Guyane recherche pour son ESAT "Claire CARISTAN" situé à MATITI :
- Un(e) Moniteur(trice) d'atelier Entretien de locaux
- Un(e) Moniteur(trice) d'atelier Agricole

Description des missions :
- Accueillir les usagers chaque jour, instaurer et maintenir une relation de confiance, être vigilant en repérant les signes révélateurs de leurs situations particulières et en adaptant l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée en conséquence.
- Favoriser l'avancement des projets personnalisés par l'écoute, la reformulation, la capacité de proposition, le dialogue avec l'usager et l'équipe pluri-professionnelle.
- Accompagner la réalisation du projet par l'usager, l'analyser, la communiquer aux parties prenantes de façon écrite et/ou orale.
- Proposer des mesures d'adaptation et participer à leur évaluation.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène dans l'atelier ou le service, dans l'établissement, à l'extérieur et/ou hors des murs, en respectant les règles propres à chaque activité et les règlements spécifiques aux lieux de travail, dans le cadre d'une démarche de prévention.
- Instaurer une dynamique d'équipe qui permette d'impliquer chaque usager dans le travail et la qualité de celui-ci.
- Réguler et adapter l'organisation de la production en fonction des événements et aléas éventuels, alerter en cas de besoin.
- Evaluer les besoins de formation ou d'activité formatrice, à partir des savoir-faire des usagers et de leur projet personnalisé.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon convention