Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

La maison d'enfants Marie Caizergues propose une offre d'accueil en petites unités éducatives, insérées au sein de la cité et basées sur une organisation de type familial ou communautaire. L'établissement se compose de onze unités éducatives composées d'équipes pluri-professionnelles (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, techniciennes en interventions sociales et familiales, maîtresses de maison et surveillants de nuit, psychologues et un médecin pédopsychiatre en vacation) et coordonnées par les cheffes et chefs de services éducatifs.
La logistique et la réalisation de la mission sont soutenues par une équipe administrative et une équipe d'entretien et de maintenance sous la coordination des cadres administratifs

Les moniteurs-éducateurs exercent leurs fonctions auprès d'enfants et d'adolescents handicapés, inadaptés ou en danger d'inadaptation. Ils participent à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux et notamment les professionnels de l'éducation spécialisée.

MISSIONS PRINCIPALES
Missions Activités
Animation et gestion des groupes de jeunes sur les différents temps de la vie quotidienne Facilite la communication au sein du groupe de jeunes
Aide chaque jeune à trouver sa place au sein du groupe
S'assure de l'organisation matérielle et logistique dans les différents temps de la vie quotidienne
Veille à la sécurité des jeunes dans le cadre des lieux de vie
Définit, met en place et évalue les activités collectives
Participe aux groupes d'expression
Accompagnements personnalisés Amener le jeune à se reconstruire psychologiquement, l'aider à acquérir la meilleure autonomie
Dans le cadre des orientations définies dans le projet personnalisé, l'éducateur met en ?uvre et module les actions éducatives préalablement définies
Veille à assurer le maintien des liens avec la famille, invitée à prendre une part active à la vie du jeune quand cela est compatible avec le cadre du placement
Transmet des informations aux familles dans le cadre de la prise en charge quotidienne
Participe à des entretiens d'accompagnement et de suivi avec les familles en lien avec le chef de service
Elaboration d'un projet personnalisé pour les jeunes dont il est le référent Réalise la synthèse des éléments d'observation éducative portant sur le jeune nécessaires à l'élaboration du projet
Propose et définit des objectifs opérationnels au regard de la problématique du jeune
Identifie et propose les démarches et actions éducatives adéquates
Propose et définit une planification des actions à mener et suit les différentes échéances du projet
Coordonne l'action des différents intervenants en lien avec les orientations validées du projet
Rédige les notes d'information, tous les rapports et écrits relatifs aux renouvellements de mesure et aux fins de prise en charge
Travail en équipe pluridisciplinaire Participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, aux réunions d'équipe éducative par unité de vie
Participe, en collaboration avec les partenaires concernés par la prise en charge des jeunes, aux différentes réunions de synthèse et d'analyse de situation
Participation à la vie institutionnelle Participe aux réunions institutionnelles et aux réunions de l'ensemble de l'équipe pédagogique ou éducative
Participe aux projets transversaux mis en ?uvre dans l'établissement

MISSIONS SPECIFIQUES
Le moniteur peut être chargé spécifiquement :
- d'une fonction d'encadrement de stagiaires
- de la gestion d'un budget de fonctionnement
- d'une fonction de représentation institutionnelle auprès des partenaires

7h00 à14h00 soit 14h00-22h00 par roulement
+1week-end sur 3 travaillé
Primes travail dimanches et jours fériés.

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération GRILLES INDICIAIRES FPH