Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Dans un monde qui exclut, ALYNEA soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis + de 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. La vie de château c'est accueillir dignement, au-delà d'offrir un simple toit ! Dans le cadre de l'occupation temporaire du site de Château Gaillard - projet multi-facettes, multi-acteurs et ouvert sur le quartier - ALYNEA propose une solution globale d'accueil de publics en situation de vulnérabilité. Nous nous donnons comme ambition d'accueillir sur un même site plusieurs projets : - Une expérimentation d'un centre parental permettant aux jeunes parents ou futurs parents, confrontés à de multiples difficultés, d'accueillir leur bébé, dans une optique de prévention précoce et de les soutenir dans leur désir d'élever ensemble leur enfant. - Le dispositif Halte des femmes visant à accueillir en pré-post Maternité toute mère sans solution de logement (25 ménages femme + nourrisson) en incluant autant que possible les pères des nouveaux nés. - Un dispositif dédié à l'accueil des femmes sans enfants en rupture de logement afin d'éviter une chronicisation de leur situation de rue (10 places) - Un accueil de 2 familles ukrainiennes en colocation - Enfin, le projet réserve 28 places de CHRS Urgence à des publics en accueil inconditionnel.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre Chef de service : vous assurez la mise en oeuvre des meilleures conditions de la vie quotidienne des habitant.e.s : Individuelles, collectives, dans leurs habitats et dans la cité.

Vos missions consistent, en coréférence avec le référent socio-éducatif (ES), la référente socio-administrative (AS), l'EJE, l'auxiliaire de puériculture et le référent hébergement, à :
-Accueillir, héberger les personnes orientées
-Assurer un accompagnement adapté aux besoins et capacités des personnes accueillies, selon une pratique institutionnelle « du respect de l'autre dans sa différence » et de développement du pouvoir d'agir
-Participer à l'ensemble de la prise en compte et/ou prise en charge au quotidien des personnes : accueil, accompagnement vers les soins, vers la scolarisation, vers l'insertion professionnelle en lien avec le RSE, vers l'accès aux droits en lien avec le RSA.
-Effectuer via de l'aller vers, des visites à domicile dans le respect de l'intimité des personnes
-Effectuer si nécessaire des médiations de voisinage entre résidents (habitats privatifs)
-Accompagner avec le référent hébergement et si besoin, les résidents dans les gestes d'entretien des logements, dans une logique d'accompagnement à l'habiter
-Mettre en ?uvre des actions de lien social notamment à travers l'animation d'activités en groupe ou individuelles intra ou extra établissement, en lien avec les projets des personnes et sur la base de leurs envies
-Mettre en ?uvre des actions éducatives dans une visée de développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir et de choisir
-Mettre en ?uvre des actions orientées vers l'insertion des personnes

Qualités et compétences requises
-Expérience auprès de publics fragilisés
-Capacité d'écoute, de prise de distance
-Capacité d'adaptation
-Capacité à travailler en réseau
-Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une organisation en coréférence
-Être titulaire du diplôme Moniteur Educateur ou de tout autre diplôme équivalent

Eléments contractuels
-CDI à pourvoir dès que possible
-Horaires : plage horaire de 9h à 21h par tranches de 7h / travail le week-end exceptionnel selon les projets du service.
-Lieu de travail : 69100 VILLEURBANNE
-Convention collective Accords CHRS-Nexem / Rémunération selon expérience (Convention collective CHRS - groupe 4) + 238? brut mensuel

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1767 Euros à 1858 Euros sur 12 mois