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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F), Charente (16), 16450

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173MKWD
 
 

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Description du poste
 
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDI au sein de la Résidence Les Côtes à Saint-Claud - établissement avec hébergement

LES MISSIONS
L'activité de Moniteur éducateur s'inscrit dans un travail d'équipe en interne dans les unités de la Résidence Les Côtes et le complexe, comme en externe (familles et/ou dépositaires des mesures de protection, travail partenarial, inter-structures). Les missions principales sont les suivantes :
o Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, développer ou maintenir leurs compétences en termes d'habiletés physiques et sociales sur les unités de la Résidence (SAJH, SAJ, FHT).
o Veiller à l'hygiène et à la santé des personnes accueillies en lien avec le personnel infirmier.
o Superviser le bon déroulement des activités en lien avec l'ES coordinateur et la cheffe de service.
o Rédiger les comptes rendus des activités en lien avec les équipes.
o Participer à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi des projets personnalisés.
o Être tiers régulateur et le tiers-aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie.
o Contribuer à la tenue à jour du dossier individuel des personnes accueillies en faisant part des transmissions essentielles pour la continuité de l'accompagnement.
o Via les réunions ME du complexe, proposer, organiser et participer aux évènements festifs et culturels de l'établissement ou du complexe.
o Participer aux liaisons avec les équipes de l'ESAT pivot pour la bonne qualité continue des accompagnements.

LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme de Moniteur éducateur - une expérience dans le secteur sera appréciée.
Avoir une connaissance du milieu du handicap et plus précisément du handicap mental et psychique.
Savoir adopter une approche de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies.
Maîtriser la méthodologie d'élaboration et de suivi des projets personnalisés dans une logique besoins/actions en réponse.
Avoir un goût marqué pour le relationnel : communication adaptée et un intérêt pour les questions humaines et sociales.
Être doté d'un sens de l'observation et du travail en équipe.
Avoir la capacité à faire face à des situations de crise et d'urgence.
Faire preuve d'esprit d'initiative et de créativité, assurer une gestion rigoureuse et anticipée des projets et des activités collectives.
Savoir coordonner et construire des projets en interdisciplinarité au sein de l'équipe et du complexe.
Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès du chef de service ainsi que de l'équipe de Direction.
Maîtriser les outils informatiques (application métier, messagerie, internet, intranet).

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP :
Minimum 1 772 ? brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238? brut mensuel
Maximum 2 253 ? brut mensuel au coefficient 525 jusqu'à 12 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238? brut mensuel

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Stratégies de communication externe - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1772 Euros à 2253 Euros sur 12 mois Coef 413 à 525 + Indemnité Laforcade
 
 
 
 
 
 
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