Moniteur Educateur (H/F)

Le moniteur éducateur s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée.

- Mission principale :
Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

- Missions découlant de la mission principale :
Accompagnement social et éducatif spécialisé :
- Instaure une relation avec le ou les patients,
- Aide à la construction de l'identité et au développement des capacités,
- Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique,
- Anime la vie quotidienne au sein du service ou de l'établissement,
- Conçoit et mène des activités de groupe.
Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif et spécialisé :
- Observe, rend compte et contribue à l'évaluation des situations éducatives,
- Participe à la mise en ?uvre du projet éducatif.
Travail en équipe pluri professionnelle :
- S'inscrit dans un travail d'équipe,
- Elabore, gère et transmet l'information.
Implication dans les dynamiques institutionnelles :
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires,
- Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet,
- Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

EXIGENCES DU POSTE
- Diplômes et connaissances (générales et techniques) :
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

- Compétences :
Savoir-faire :
- Être capable de mettre en pratique ses connaissances dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des troubles psychiques,
- Faire preuve de motivation pour s'informer et se former,
- Être capable d'analyser sa pratique professionnelle et de la partager,
- Être capable de précéder à des écrits professionnels,
- Être capable de rendre compte.
Aptitudes et qualités personnelles :
- Faire preuve d'empathie
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et de réseau.
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Avoir des capacités en matière d'habiletés manuelles :
- Habiletés en jardinage,
- Habiletés en maniement des machines et outils divers (jardin, espaces verts, déménagement, réparations des outils).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à discuter lors de l'entretien