Moniteur d'atelier principal (H/F)

Description du poste:

- Professionnel(le) de terrain, vous serez placé(e) sous la hiérarchie du chef d'atelier que vous seconderez dans l'organisation quotidienne des équipes d'ateliers, l'ordonnancement de la production et la relation avec les clients.
- Vous serez responsable de l'organisation du travail de l'équipe des ateliers DMS (document multi services comprenant une reprographie) en étant garant de la qualité de l'accompagnement et de la production.
- Vous favorisez la mise en place opérationnelle de l'évaluation des compétences des travailleurs et des temps nécessaires à la démarche de professionnalisation.
- Vous assurerez la bonne gestion des stocks et l'achat des EPI, matières premières et différentes fournitures liées à la production.
- Vous établirez les modes opératoires et participerez avec l'équipe des moniteurs à l'optimisation des postes et process de travail.
- Vous élaborez les devis en bonne coordination avec le chef d'atelier.
- En lien avec votre homologue moniteur principal, vous aurez en charge le suivi de l'entretien des véhicules et de la maintenance des équipements de l'atelier.

Profil recherché :

- Fortes qualités organisationnelles et d'encadrement
- Fortes qualités relationnelles
- Compétences techniques polyvalentes
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique et maîtrise de l'outil MORIO souhaitée
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Capacité à être réactif
- Appétence pour participer à la dynamique des parcours professionnels des travailleurs en situation de handicap


Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2190.00 Euros sur 12.0 mois