Modérateur de contenu francophone (H/F)

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé au Portugal, un modérateur de contenu H/F francophone / Déménager au Portugal

Et si vous travailliez sans avoir l'impression de le faire. Comment ? Tout simplement en faisant ce que vous faites habituellement pendant votre temps libre. Rejoignez notre équipe de modération à Lisbonne, au Portugal et représentez l'un des réseaux sociaux les plus célèbres au monde. La plateforme qui compte plus de 2 milliards d'utilisateurs et constitue un moyen original de communiquer avec vos pairs. Elle permet de visualiser, réaliser et partager de courtes vidéos de vous ou de vos amis en ligne et de partager des moments de vie. La plateforme contribue également à propulser les utilisateurs au rang de personnalités et suscite des tendances virales.

Prise de poste : 27 mai 2024

Aide à l'installation :

- Remboursement du prix du billet d'avion
- Aide à l'obtention du numéro de sécurité sociale portugais et l'ouverture d'un compte bancaire.

En plus de tout cela, vous recevrez :

- Prime de performance
- Forfait repas
- Contrat à temps plein (40 heures par semaine / 8 heures par jour / 2 jours de repos)
- Formation continue assurée par l'entreprise
- Assurance médicale privée
- Évolution de carrière
- De nombreux autres avantages

Quelles tâches vais-je effectuer ?

- Vous devrez vous assurer que les contenus téléchargés sur la plateforme, respectent bien la politique de l'entreprise.

Suis-je éligible ?

- Français courant (parlé et écrit)
- Avoir un anglais niveau B2 minimum (la formation dispensé lors de la prise de poste est en anglais)
- Avoir la capacité d'effectuer plusieurs tâches, car vous parlerez aux clients par téléphone et/ou par e-mails

Quelle est la prochaine étape ?

Postulez dès maintenant !

Horaires : 40H Travail en journée

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 950-1100€ /14mois