Metteur au point - Régleur ascenseurs Rhône (H/F)

Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs pour le secteur du Rhône, rattaché à notre agence d'Oullins.

Votre rôle est de réaliser le contrôle final du produit et d'assurer la mise en service des ascenseurs sur les chantiers.
- Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie.
- Remplir la fiche contrôle
- Effectuer le réglage de l'ascenseur
- Paramétrer les équipes électroniques et liaisons phoniques
- En fonction de votre expérience, vous serez amené à effectuer le contrôle CE de l'appareil.

Vous aurez également en charge le suivi des réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux.

Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une formation de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans le secteur des ascenseurs, idéalement en montage ou sur des fonctions similaires de réglage. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public - Souhaité
• Règles de sécurité - Souhaité
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 13.0 mois