Metteur au point (H/F)

DIP recrute son futur Metteur au point H/F
Sous l'autorité du Responsable Travaux, vos missions seront les suivantes :
- Préparer les chantiers
- Contrôler la qualité du montage ou de la modernisation
- Réaliser les travaux de mise en service
- Assurer l'assistance technique auprès des Techniciens Travaux
NOTRE OFFRE
Contrat : CDI, temps complet sans astreinte - 39h (L-M-M-J 08h00-12h00 - 13h30-17h30 / V 08h00-12h00 - 13h30-16h30)
Lieu : Toulouse et périphérie
Rémunération selon profil entre 3 000 ? et 3 500 ?
+ primes (ancienneté, au mérite, partage de valeur )
VOS EQUIPEMENTS
Véhicule de service
Téléphone portable
Ordinateur portable
Pack vestimentaire
NOS AVANTAGES
Titres restaurants
Mutuelle
Plan d'épargne entreprise
CSE
Politique de bien-être au travail : fruits, cafés, massages ...
Organisation de nombreux évènements conviviaux
VOTRE PROFIL
Issu d'une formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et vous avez une expérience de 8 ans minimum dans le métier du montage et de la modernisation d'ascenseur.
Vous possédez une première expérience en qualité de Metteur au point H/F ?
Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, adaptable ?
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service ?
Vous savez travailler en toute autonomie en reportant votre activité ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure !
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap
MAINTENANT C'EST À VOUS DE JOUER !

Horaires : 39H Travail en journée

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3000.00 Euros à 3500.00 Euros sur 12.0 mois