Métreur-vérificateur / Métreuse-vérificatrice (H/F)

Fiche de fonction : Métreur vérificateur

Positionnement dans l'organisation : Sous la responsabilité du responsable technique et du responsable de l'agence Sky de Lyon.
Missions principales : Prise en charge des missions confiées, réalisation des relevés sur site, réalisation des déboursés quantitatifs estimatifs, rédaction des documents techniques CCTP et DPGF.
Activités et tâches : -Déplacements lors des phases de relevés ;
-Rédaction de rapports de diagnostic, de DPGF et de cahiers des charges CCTP ;
-Réalisation de croquis de principe sur les logiciels dédiés.

Objectifs : -Acquérir une autonomie technique ;
-Définir les solutions techniques en adéquation avec les objectifs d'un programme de rénovation ;
-Maîtriser l'emploi des documents normatifs (DTU, Avis Techniques, Recommandations Professionnelles ).

Relations internes et externes :
-En lien en interne avec : le responsable technique, le responsable d'agence et les collaborateurs du siège.
-En lien externe avec : les entreprises, les fournisseurs.

Conditions et lieu de travails : Agence de LYON, déplacements ponctuels, régionaux et nationaux.

Compétences :
-Compétences techniques : être à l'aise avec le travail en hauteur, toitures, toitures-terrasses, nacelle, des appareils de mesure.
-Compétences informatiques : Word, Excel, logiciel de dessin AUTOCAD
-Compétences relationnelles : être réactif, curieux, appliqué, impliqué, et développer de bonnes relations avec les autres collaborateurs.

Expérience professionnelle : Première expérience de 2 ans au moins sur un poste similaire.
Formations/Diplômes : BT métreur vérificateur ou à BTS EEC

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 2500 Euros sur 12 mois