METALLIER(E) (H/F)

ACE emploi à Domène recherche pour son client, concepteur et fabricant de solutions de commutation et de sectionnement électrique, un(e) METALLIER(E).

Missions principales :
- Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)
- Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, etc.) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes de sa matière première
- Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
- Approvisionner sa machine en matière première
- Étudier le dossier technique
- Régler sa machine
- Être autonome sur les différentes étapes de la fabrication de pièce en réalisant des opérations de découpage et formage sur diverses machines (découpage, cisaillage, pliage)
- Régler les outils de coupe ou de formage, positionner et marquer les éléments de la structure et assembler et fixer les éléments de la structure entre eux
- Réaliser les pièces en quantité, avec la qualité exigée, le respect des priorités et de la sécurité
- Réaliser le travail administratif nécessaire à la production (badger, remplir les fiches suiveuses, les gammes de contrôle)
- Être garant(e) de sa performance (tenir les temps de gammes)
- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, etc.)
- Prendre soin de ses machines et de son environnement de travail (5S, maintenance de premier niveau)
- Solliciter le leader en cas de problème et / ou de doutes quant aux machines, outillages, consommables
- Travailler en toute sécurité (port des EPUI, prévenir en cas de situation dangereuse)
- Réaliser le nettoyage du poste de travail selon les règles du 5S et de la maintenance
- Accompagner les nouvelles recrues (formations au poste, soutien)
- Participer au système qualité d'amélioration continue en utilisant à bon escient les processus de l'entreprise et faisant preuve d'esprit d'initiative
- Respecter les règles de polyvalence de l'ilot
- Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements

Responsabilités :
- Faire les pièces conformément au plan avec le niveau de qualité requis
- Respecter le planning de production
- Être garant(e) performance

Autorités :
- Valider les contrôles
- Trier les déchets
- Faire un avis de modification

Type de contrat :
TRAVAIL TEMPORAIRE 2 MOIS RENOUVELABLES // Salaire : entre 13,5? et 16? brut de l'heure, selon votre profil.
Horaires en 2*8 : 5h-13h45 et 13h15-22h.

Réf : 3801-95

Qualifications requises :

BEP mécanique minimum dans la réalisation de pièces métalliques à l'aide de machines traditionnelles.

Votre savoir-faire :
- Contrôler un produit fini (métrologie, pied à coulisse, palmer, jauges de profondeur, colonne mesure en toute autonomie)
- Savoir entretenir et assurer maintenance de premier niveau (niveau huile, lubrifiant)
- Former les matières par découpage, formage sur plieuse, poinçonneuse, cisaille selon mode opératoire
- Identifier et réaliser les phases d'usinage numérique et les côtes de réglage (côtes, positions, état de surface) de la pièce et des outils selon mode opératoire
- Expérience sur logiciels de fabrication assistées par ordinateur (FAO)
- Savoir réaliser mise au point programme d'usinage sur procédé d'usinage ou de tournage
- Régler paramètres machines, équipements et outillages spéciaux (conditions coupe, étaux, mandrins, outils, etc.)
- Souder selon les règles de l'art du métier
- Reporter, animer, superviser l'équipe de production et les moyens alloués (aléas, reporting, priorité)

Votre savoir être :
- Sens des responsabilités
- Rigoureux(euse)

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ... - Exigé
• Relever et reporter des cotes - Exigé
• Marquer les éléments d'une structure métallique - Exigé
• Monter et régler une installation, une machine - Exigé
• Fabriquer, façonner des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 13.5 Euros à 16 Euros