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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MENUISIER/ CHARPENTIER (H/F), Loire-Atlantique (44), 44600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/02/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 170GPRL
 
 

MENUISIER/ CHARPENTIER (H/F)

Description du poste
 
Entreprise artisanale à taille humaine basée Zone industrielle de Brais, à SAINT-NAZAIRE, nous étudions, fabriquons et posons des ouvrages, tel que des charpentes, des terrasses, des ossature bois, des bardages, des surélévations, des aménagements de comble et d'agencements intérieure général, destinés à des clients professionnels et particuliers.

Passionnés par le travail du bois, nous cherchons à renforcer notre équipe chantier grâce à l'embauche d'un(e) Poseur Menuisier Charpentier. Si l'aventure vous tente, lisez attentivement ces quelques lignes, une belle opportunité professionnelle vous attend ! En étroite collaboration avec le conducteur de travaux chargé de la relation client, vous aurez la responsabilité de le seconder durant l'installation des ouvrages qui vous seront confiés.

Vos principales missions sont :
- Prendre connaissance du dossier de pose validé par le client.
- Prendre en charge les éléments et matériels nécessaires à la réalisation du chantier
- Installer, monter, poser les différents types d'ouvrage selon le dossier de pose
- Procéder aux finitions pour obtenir un travail de grande qualité.

Votre polyvalence, votre goût du travail bien fait, votre expérience sur un poste similaire de Charpentier/Menuisier ainsi que votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions.
Passionné(e) par votre métier, nous serions ravis de vous rencontrer pour faire plus amples connaissances et envisager notre future collaboration

Poste à pourvoir en CDI à 35h (Du Lundi au Jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h30 ainsi que le vendredi de 8h à 12h).

Fermeture de la société 3 semaines en Aout et 1 semaine à Noël.

Salaire : A définir selon profil
Démarrage : Dès que possible
Expérience : De 5 ans souhaitée
Formation : Minimum CAP- BEP charpentier / Menuisier
Toute candidature sérieuse sera étudiée et fera l'objet d'un retour.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois - Souhaité
  • Ajuster les écartements de charpente - Exigé
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Souhaité
  • Concevoir des structures - Souhaité
  • Démonter des éléments de structures anciennes - Souhaité
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) - Souhaité
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
  • Implanter une zone de chantier - Exigé
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
  • Monter ou démonter un échafaudage - Exigé
  • Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils - Souhaité
  • Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
  • Poser un plancher sur solivage - Souhaité
  • Repérer des éléments de structures anciennes - Souhaité
  • Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
  • Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction - Souhaité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
  • Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Souhaité
  • Utiliser une installation, une machine - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon profil
 
 
 
 
 
 
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