Médecin spécialiste (H/F)

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un médecin spécialiste (médecin MPR, pédopsychiatre, psychiatre, pédiatre) au sein du CAMSP Farandole. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI en temps partiel : 0.20 ETP sur le site de Fougères et/ou 0.20 ETP sur le site de Vitré. Le candidat peut postuler pour un seul des deux sites géographiques ou pour les deux sites géographiques du CAMSP Farandole.

Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui : rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré.

Missions principales :
- Encadrer, soutenir et coordonner les activités de l'équipe ;
- Recevoir les usagers en rendez-vous, évaluer leur état de santé et établir un diagnostic médical selon les besoins en soins ;
- Suivre et mettre à jour le dossier médical des usagers ;
- Élaborer avec l'équipe soignante, le projet de soins, coordonner et évaluer sa mise en ?uvre ;
- Orienter l'usager vers des spécialistes externes si besoin ;
- Effectuer un suivi régulier de l'état de santé des usagers, réaliser des entretiens préventifs et évaluer l'accompagnement médical au cours de sa mise en ?uvre ;
- Effectuer les prescriptions médicales nécessaires ;
- Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Diplômes, expériences appréciées ou souhait de développement de compétences :
- Diplômes : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins ;
- Expérience clinique dans le champ de la pédiatrie ;
- Connaissance des outils recommandés dans le cadre d'une démarche diagnostique ;
- Intérêt pour une démarche intégrative dans le cadre des prises en soins ;
- Connaissance des moyens de communication alternatifs et augmentatifs ;
- Travail en équipe et capacités relationnelles.

Conditions salariales :
- Rémunération : selon CCNT du 15 mars 1966, médecin spécialiste qualifié, reprise d'ancienneté selon règles conventionnelles comprenant une indemnité de direction et une indemnité mensuelle médecin. Pour illustration pour un 0.20 ETP : fourchette entre 1658,11? (début de carrière) et 2363,15? (fin de carrière) BRUT mensuel indemnités incluses.
- Congés : 48 jours de congés (30 Congés Payés en jours ouvrables + 18 Congés Trimestrielles).


Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Souhaité
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Souhaité
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Souhaité
• Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Convention Collective 66