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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MECANICIEN VU/VI - RIOM (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174NRXH
 
 

MECANICIEN VU/VI - RIOM (H/F)

Description du poste
 
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.

Nous recherchons un MECANICIEN VU-VI - H/F en CDI, à TEMPS PLEIN soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi : de 08H30 à 12H00 et de 14H00 à 17H30

En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd

Votre rôle est de faire en sorte que vos clients puissent repartir sereinement sur la route. Vous prenez en charge le véhicule et effectuez les opérations de maintenance nécessaires.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :

- Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Les avantages :
- Titre restaurant
- Mutuelle

Vous :
- Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)
- Disposez d'une expérience dans le poste
- Etes titulaire d'un permis B et C, EC souhaité afin de tester et déplacer les véhicules

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 22000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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