Mécanicien poids lourds et véhicules industriels H/F (H/F)

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Mécanicien poids lourds et véhicules industriels H/F dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé à Portes-Lès-Valence (26)

Au sein d'un atelier de réparation pour poids lourds et véhicules industriels et sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à intervenir sur des camions et à diagnostiquer leur état mais également :

Maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds
Dépannage mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique
Recherche des dysfonctionnements des équipements
Changement de pièces défectueuses : moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, etc
Effectuer des rapports techniques

Profil recherché :
Vous avez suivi une formation type CAP/ BEP / Bac pro en Mécanique ou équivalent
Vous disposez d'une expérience significative en Mécanique Poids lourds
Vous avez des compétences en diagnostic et réparation de poids lourds

Salaire&avantages : 2500? à 3000 ? brut mensuel sur 12 mois selon profil et expérience / 39 heures hebdomadaires (avec 4 heures supplémentaires majorées à 25%) / Travail 1 samedi sur 2 + astreinte à prévoir 1 semaine par mois voire 1 semaine sur 2 / Tickets restaurant 7.50 ? par jour / Mutuelle famille, CSE.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Véhicules et engins de travaux publics - Souhaité
• Véhicules légers - Souhaité
• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Réparer un véhicule - Souhaité
• Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros à 3000 Euros sur 12 mois