L'offre d'emploi de Mécanicien poids lourds et véhicules industriels en atelier H/F (H/F), Haute-Savoie (74), 74000 sélectionnée n'est plus disponible.
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Mécanicien poids lourds et véhicules industriels en atelier H/F (H/F)
Description du poste
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Mécanicien poids lourds et véhicules industriels en atelier H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé à Annecy (74).
Au sein d'un atelier de réparation pour poids lourds et sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à intervenir sur des camions et à diagnostiquer leur état mais également d'effectuer :
La maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds
Le dépannage mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique
La recherche des dysfonctionnements des équipements
Le changement de pièces défectueuses : moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, etc
Les rapport technique et contrôle
Profil recherché
Vous avez suivi une formation type CAP/ BEP / Bac pro en Mécanique ou équivalent
Vous disposez d'une expérience solide en Mécanique Poids lourds
Vous avez des compétences en diagnostic et réparation de poids lourds
Votre qualité : passionné par la mécanique et rigoureux
Salaire&avantages : 2500? à 3000? brut mensuel sur 12 mois /39 heures hebdomadaires (avec 4 heures supplémentaires majorées à 25%) / Travail 1 samedi sur 2 + astreinte à prévoir 1 semaine par mois voire 1 semaine sur 2 / Tickets restaurant 7.50 ? par jour / Mutuelle famille, CSE.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Intervention de service rapide - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros à 3000 Euros sur 12 mois