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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien(ne) TP / Dépanneur(euse) itinérant(e) (H/F), Val-d'Oise (95), 95270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173PWHK
 
L'offre d'emploi de Mécanicien(ne) TP / Dépanneur(euse) itinérant(e) (H/F), Val-d'Oise (95), 95270 sélectionnée n'est plus disponible.

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Mécanicien(ne) TP / Dépanneur(euse) itinérant(e) (H/F)

Description du poste
 
Notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, recherche activement un Mécanicien TP / Dépanneur (H/F) pour son site de Belloy en France.

Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité de l'Adjoint Responsable d'atelier / Responsable d'atelier. Vous êtes autonome et titulaire du permis VL pour vous déplacer sur les chantiers.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Diagnostiquer les pannes et détecter les anomalies de nos matériels sur site ou chantiers : engins TP / engins carrières / poids lourds /VL ;
- Effectuer le montage, le remplacement, l'adaptation et le réglage des équipements et des pièces d'usure avec les outils mis à disposition (ex : débitmètre) ;
- Procéder aux essais ;
- Réaliser les entretiens de différents niveaux ;
- Etablir les bordereaux de location et de suivi de travaux ;
- Suivre et gérer les périodicités de vidange et d'entretien et les contrôles réglementaires et techniques des matériels (limiteur, chrono, VGP, mines ) ;
- Assurer la maintenance préventive et curative des matériels et des engins de l'entreprise ;
- Assurer des petites tâches de carrosserie, de chaudronnerie, de tôlerie, de redressage, de réparation et de peinture selon compétence ;
- Gérer ses stocks de filtre, huile et consommables utiles selon les réparations et les dépannages placés sous sa responsabilité ;
- Représenter l'entreprise à chaque intervention sur chantier (image, discrétion, sérieux) et remonter les informations terrain en toute discrétion ;
- Participer aux commandes de pièces en liaison avec le Responsable d'atelier ;
- Préparer et entretenir, lors des locations interchantier, les matériels de l'entreprise pour la location : lavage, nettoyage, contrôle technique des départs et retours avec établissements des constats de locations ;
- Assurer l'entretien et le rangement des espaces de travaux : atelier, véhicule de service, outillage ;
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (port des E.P.I entre autres) sur site et chantier ;
- Rendre compte de son activité auprès du Responsable d'atelier et du Responsable d'agence(s).


PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, la soudure, les moteurs et les transmissions.

Titulaire ou issu d'une formation BAC pro Mécanique, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Connaissances solides en mécanique, pneumatique et hydraulique.

Savoir-être :
Vous faite preuves de responsabilité, autonomie, précision, méthode, rigueur

Savoir-faire :
Aptitude à la conduite d'engins (CACES R482) serait un plus

Si votre expérience se limite à de la mécanique sur VL ou PL mais que vous êtes motivé, notre client est prêt à vous former sur la partie TP.

Permis B indispensable.

Rémunération : selon le profil et expérience

Mission à temps plein 39/semaine
Type de contrat : Intérim de 12 mois

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire à définir selon le profil
 
 
 
 
 
 
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