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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Mécanicien-ne - maintenance des véhicules et matériels roulants (H/F), Loiret (45), 45240

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/03/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 170YDVL
 
L'offre d'emploi de Mécanicien-ne - maintenance des véhicules et matériels roulants (H/F), Loiret (45), 45240 sélectionnée n'est plus disponible.

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Mécanicien-ne - maintenance des véhicules et matériels roulants (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Vous serez placé sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents
Description du poste
 
La Ville de La Ferté Saint-Aubin, aux portes de la Sologne, immédiatement au sud de l'agglomération orléanaise, offre un cadre de vie verdoyant et attractif,
RECRUTE Un mécanicien (H/F)
Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire, détachement ou par contrat.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de régie et de son adjoint, l'agent participera aux missions de gestion et de maintenance de la flotte de véhicules (PL/VL), engins et matériels de travaux publics et horticoles. Il en assurera les entretiens, les réparations et dépannages dans le domaine de la mécanique et de l'hydraulique, en interne ou par prestation de service externe.

MISSIONS :
- Détection des pannes et diagnostic
- Entretien et petites réparations sur des véhicules et du matériel TP et horticole
- Essai des véhicules après intervention
- Passage au contrôle technique
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits ou matériels dangereux
- Analyser et baliser les lieux d'intervention
- Assurer le recensement des besoins en matériel
- Assurer le suivi et le planning des interventions sur les véhicules en interne et en externe
- Gérer les stocks de fournitures mécaniques
- Dépannages extérieurs
- Entretien, nettoyage et sécurisation de l'atelier, tri des déchets

FORMATION :
- Titulaire des CACES R482 et R489 serait un plus

CONNAISSANCE ET COMPETENCES REQUISES :
- Statuts de la fonction publique
- Réglementation d'hygiène et de sécurité.
- Bases sur les outils informatiques
- Différentes techniques en lien avec le métier : mécanique, hydraulique et électricité automobile
- Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
- Mécanique véhicules et engins de TP
- Utiliser l'outillage spécifique à son corps d'état et conduire les différents engins et véhicules en fonction des besoins du service (permis et CACES)
- Détecter des dysfonctionnements du matériel
- Maitrise de l'utilisation des ponts, crics et tous les équipements d'atelier

QUALITES RECHERCHEES :
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Être force de proposition dans les différents domaines de compétence
- Rigueur, réactivité, autonomie dans le travail
- Bon relationnel, esprit d'équipe, discret
- Capacité à prendre des initiatives et à s'organiser

Conditions de travail :
Poste à pourvoir à compter du mois de juillet 2024
RTT
Rémunération statutaire et RIFSEEP, CNAS, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance

Les candidatures seront adressées avant le 3 mai 2024.

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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