Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels (H/F)

Tu recherches un poste de mécanicien PL ?

Chez les Transports Rapiteau, on a ce qu'il te faut :

Rejoins une notre équipe de 7 personnes dont un Chef d'Atelier, et tes missions sont les suivantes :

- Procéder aux révisions classiques des véhicules et leur entretien
- Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des engins
- Diagnostiquer les poids lourds en panne que le chef d'atelier vous confie et ainsi repérer les dysfonctionnements
- Déterminer les solutions techniques de remise en état des équipements et du véhicule
- Lister les pièces de rechange nécessaires et les demander au Chef d'Atelier
- Remplir les supports de suivi d'intervention des véhicules
- Tu seras également amené à utiliser le chariot élévateur et la nacelle élévatrice (période de formation)

Tu as un diplôme de niveau CAP Maintenance des Véhicules de Transports Industriels (minimum), contacte nous !

Tu as le permis C, et peut-être même le CE, c'est un plus

Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement

Et ce qu'on te propose aussi :

- Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié par l'employeur
- Titres restaurants d'une valeur de 9?/j (carte ticket restaurant)
- Locaux aménagés (douches, réfectoire)
- Fourniture et entretien de vêtements de travail par l'entreprise
- Maintien des formations
- Dispositif d'épargne salariale (PERCO, Participation)
- Présence d'un CSE avec cadeaux de fin d'année

Horaires : 37H45 Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois