Encadrant technique en Mécanique automobile (H/F)

Mécanicien 2 et 4 roues / Encadrant technique Atelier et Chantier d'Insertion

I - Missions et responsabilités
Sous l'autorité du Directeur ou de toute personne désignée par ce dernier : Responsable du Pôle d'Insertion et du Chef d'atelier en qualité de coordinateur d'activités.
- L'encadrant technique mécanicien 2 et 4 roues, encadre des salariés polyvalents autour des supports d'activités techniques « mécanique 4 roues », de l'« atelier 2 roues » ainsi que de « l'atelier Staby - tricycle électrique » ;
- Il participe par ailleurs à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.

Activités :
- Prendre les consignes de l'avancement des travaux auprès du coordinateur d'activités
- Planifier les tâches avec le coordinateur d'activités
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au chantier d'insertion
- Rendre compte au coordinateur d'activités du travail effectué, des problèmes survenus, ...
- Etre en renfort si besoin du coordinateur pour la formation - supervision des salariés en insertion
- Remplacer le coordinateur d'activités technique en cas d'absence
- Pour les activités techniques spécifiques qui lui sont confiées :
- Pour les besoins de l'encadrement technique des salariés en insertion, faire état des besoins en outillage au coordinateur d'activités
- Etablir, en lien avec les salariés en insertion, un contrôle des véhicules 2 roues dès restitution après location
- Accompagner le personnel en insertion à l'entretien et la réparation des véhicules 2 et 4 roues confiés
- Accompagner le personnel en insertion à l'entretien et la réparation des véhicules Staby confiés dont la formation sera prise en charge par l'association ;
- Superviser le remplissage des fiches de « commande » des pièces et ouvrages de l'activité Staby ainsi que celles de réparations pour les vélos et les scooters
- Organiser la livraison des véhicules 2 roues et Staby en lien avec les salariés en insertion
- Etre personne ressource des salariés en insertion sur les activités mentionnées ci-dessus : assurer leur formation (transmission savoir-faire), superviser (contrôle qualité du travail effectué), faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres aux ateliers

De manière transversale à ces missions :
- Mettre en ?uvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice socioprofessionnel
- Réaliser des diagnostics techniques ou d'accompagnement, définir et mettre en ?uvre des préconisations
- Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté

II - Prérequis au poste :
- Être titulaire d'un Bac pro Maintenance des véhicules ou équivalent avec au moins 3 années d'expérience professionnelle
- Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'emploi ou d'un secteur équivalent (idéalement : option voitures particulières, scooters 2 / 4 temps, VAE, .)
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Organiser et animer le travail en équipe
- Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe

Prérequis optionnel :
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents
- Mettre en ?uvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique
- Évaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi
- Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents
- Le permis remorque serait un plus

Le poste est :
Proposé dans le cadre d'un CDI à temps plein (35 h) ;
Du lundi au vendredi sur la tranche horaire de 8h00-12h00 et 13h00-16h00

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2250.00 Euros sur 12.0 mois