L'offre d'emploi de MECANICIEN(E) BUS H/F (H/F), Var (83), 83000 sélectionnée n'est plus disponible.
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MECANICIEN(E) BUS H/F (H/F)
Description du poste
Notre agence R.A.S La Seyne Sur Mer recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du transport en commun, un(e) Mécanicien(ne) Bus F/H situé à Toulon.
Au sein d'une équipe de mécaniciens(nes) Bus F/H à l'atelier de Toulon, vous serez en charge des missions suivantes :
Réaliser les différentes opérations de maintenance préventives et correctives nécessaires sur les véhicules
- Diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique
-Procéder aux réparations selon votre champ de compétence
- Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilités, de qualité, et de délais
- Préparer les véhicules en vue des contrôles techniques
Vous être diplômé(e) d'un CAP/BEP ou BAC Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile
- Vous êtes titulaire du Permis B
- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la mécanique Poids Lourds ou la maintenance de cars/bus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre rigueur et votre organisation
- Vous appréciez de travailler en équipe
Avantages
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Intervention de service rapide - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois