Mécanicien d'engins Travaux publics et transport H/F (H/F)

Chez Alemploi, nous avons à c?ur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les candidats vers un emploi à long terme.
Alemploi recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine des travaux publics, un Mécanicien d'engins Travaux publics et transport H/F afin de rejoindre ses équipes.

Le Mécanicien se verra confier les missions suivantes :
- En charge de l'entretien et de la réparation de tous les véhicules, machines et engins intervenant sur les chantiers : pelles, bouteurs, nacelles, compacteurs, camions
- Assurer la révision en atelier du matériel et/ou du dépannage sur chantier : connaissance parfaite de leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler, les contrôler afin de les rendre en parfait état de marche
- Procéder à des vérifications périodiques, remplacement des pièces usées et essai du matériel après la remise en état
Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise.
- Connaissance de la technologie des moteurs à essence et diesel et celle des transmissions
- Connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique
- Esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable
- Solide habileté manuelle afin de réaliser des opérations de soudage et d'ajustage

Etudes : Bac pro, CAP ou BTS maintenance des matériels/engins de travaux publics et de manutention
Expérience : > 3 ans, de préférence dans une entreprise de travaux publics et/ou de transport.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Circuits hydrauliques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon le profil