Mécanicien automobile (H/F)

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise implantée sur tout le quart Nord-Ouest, spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles pour le Marché de la réparation après-vente, de la Carrosserie, du Poids Lourd mais aussi des services d'ateliers techniques comme l'électricité, le diesel, la culasse..., un(e) mécanicien VLH/F.

Votre rôle consistera à participer à l'entretien des véhicules légers pour les particuliers ou pour les professionnels.

Vos missions:
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont :

- Vous effectuez de manière autonome l'entretien courant (vidange, climatisation, montage/démontage pneumatiques, freinage, changement des filtres à huile carburant et air, remplacement de disques) sur tous types de véhicules.
- Mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs, échappement, train roulant, rotules et biellettes, cardans... ).
- Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique... ).
Votre profil:
- De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique avec une première expérience dans le domaine (stage accepté)
- Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client.
- Vous développez votre expertise en mécanique automobile et vous vous investissez dans la relation client.
- Permis B serait un plus

Les plus :
- Salaire selon profil
- Travail du lundi au vendredi
- Horaire en journée
- Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE


Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 21204 Euros à 26204 Euros sur 12 mois